Habilitation électrique pour les commerces, l'hôtellerie et le tertiaire
Changer une lampe en vitrine, réarmer un disjoncteur, remplacer une prise : dans une boutique, un hôtel ou un immeuble de bureaux, ces gestes du quotidien peuvent demander une habilitation.
Pourquoi un commerce ou un hôtel est concerné
On associe l'habilitation électrique aux électriciens. Pourtant, remplacer une lampe, un fusible ou réarmer un disjoncteur sont des opérations d'ordre électrique. La règle posée par l'INRS est simple : si le matériel est en bon état et protégé contre les contacts directs, un salarié formé mais non habilité peut le faire. Dès qu'il existe un risque de contact direct, par exemple un luminaire ancien, détérioré ou non protégé, il faut un salarié habilité.
Pour les salariés qui réalisent ces gestes régulièrement, l'INRS conseille l'habilitation. C'est aussi la manière la plus simple, pour l'employeur, de prouver qu'il a rempli son obligation de formation à la sécurité.
Quel métier, quelle habilitation ?
| Métier ou fonction | Ce que fait le salarié | Habilitation le plus souvent adaptée |
|---|---|---|
| Vendeur, employé polyvalent | Remplace des lampes, des spots, des tubes | BS |
| Responsable de magasin, gérant | Réarme un disjoncteur, met en marche et arrête les équipements | BE Manœuvre ou BS |
| Agent de maintenance d'hôtel ou de résidence | Remplace prises et interrupteurs, raccorde un équipement | BS |
| Gardien d'immeuble, agent de syndic | Remplace des lampes dans les parties communes, accède aux locaux techniques | BS et B0 |
| Personnel de cuisine | Met en marche, arrête et réarme des équipements professionnels | BE Manœuvre |
| Agent de nettoyage | Accède à des locaux techniques sans toucher aux installations | B0 |
| Technicien de maintenance multitechnique | Dépannages en basse tension | BR |
Ce tableau donne des repères. Le choix du symbole revient à l'employeur : il se fait à partir de l'analyse de l'activité réelle du salarié et de l'environnement électrique, comme le rappelle l'INRS. En cas de doute, le quiz habilitation vous oriente en quelques questions.
Les particularités du secteur
- •Des salariés non-électriciens. Le BS est la seule habilitation qui permet à un non-électricien de réaliser une opération d'ordre électrique. La formation dure 2 jours et ne demande aucun prérequis technique.
- •De petits effectifs. Les sessions inter-entreprises permettent de former une ou deux personnes. Les réseaux de magasins peuvent regrouper leurs salariés par zone géographique.
- •Locaux informatiques. Un local serveur dont les équipements sont protégés contre les contacts directs n'est pas un local à risques particuliers : y accéder ne demande pas d'habilitation.
- •Utilisation normale des appareils. Brancher et utiliser un appareil électrique ne demande pas d'habilitation. L'employeur doit fournir du matériel conforme et en bon état.
Financement
Le commerce relève le plus souvent de l'Opcommerce, l'hôtellerie et la restauration d'AKTO, les entreprises de proximité et l'immobilier de l'OPCO EP. NB Formation est certifié Qualiopi et prépare le dossier de prise en charge avec vous.
Pour identifier votre opérateur de compétences, utilisez le service officiel Quel est mon OPCO. Voir aussi notre page Financement OPCO.
Comment se déroule la formation
- •Session intra-entreprise, réservée à vos salariés, ou session inter-entreprises.
- •Salle réservée par nos soins près de votre site, ou vos locaux si vous disposez d'un espace adapté. Interventions partout en France.
- •Jusqu'à 10 participants par session. Les exemples et les mises en pratique sont choisis en fonction de vos installations et de vos métiers.
- •En fin de formation : avis après formation pour chaque stagiaire, attestation de formation, titre d'habilitation à compléter et à signer par l'employeur, livret pédagogique.
Indiquez votre activité, le nombre de salariés concernés et votre département. Devis personnalisé sous 24h.
Demander un devis gratuit 06 38 27 52 65Questions fréquentes
Faut-il une habilitation pour changer une ampoule dans un magasin ?
Cela dépend du risque. Si le luminaire est en bon état et protégé contre les contacts directs, un salarié formé mais non habilité peut remplacer la lampe. S'il existe un risque de contact direct, l'opération doit être confiée à un salarié habilité : le BS est l'habilitation adaptée pour un non-électricien. L'INRS conseille d'habiliter les personnes qui réalisent régulièrement ce type d'opération.
L'habilitation B0 suffit-elle pour changer une lampe ?
Non. Le B0 ne couvre que des opérations d'ordre non électrique, comme le nettoyage ou la peinture à proximité d'installations. Remplacer une lampe est une opération d'ordre électrique : c'est le domaine du BS.
Faut-il être habilité pour entrer dans un local informatique ?
Non, si les équipements sont protégés contre les contacts directs : le local n'est alors pas un local à risques particuliers de choc électrique. Si le local est classé à risques, une habilitation est nécessaire pour y accéder.
Qui délivre l'habilitation ?
L'employeur. À l'issue de la formation, NB Formation lui remet un avis après formation pour chaque stagiaire. C'est sur cette base que l'employeur délivre le titre d'habilitation, après s'être assuré de l'aptitude médicale du salarié.
Où se déroule la formation ?
Dans une salle que NB Formation réserve près de chez vous, ou dans vos locaux si vous disposez d'un espace adapté. Nous intervenons partout en France, en session intra-entreprise ou inter-entreprises.