Habilitation électrique pour les collectivités et les SDIS
Agents techniques, gardiens d'équipements, électriciens des services techniques, personnels des centres de secours : nous formons vos agents à l'habilitation adaptée à leurs missions.
Pourquoi les collectivités sont concernées
Une commune, une intercommunalité ou un département gère des dizaines de bâtiments : écoles, gymnases, salles des fêtes, ateliers, stations de pompage, éclairage public. Les agents y remplacent des lampes, réarment des disjoncteurs, interviennent dans des locaux techniques. L'obligation d'habilitation du Code du travail s'applique aux employeurs publics comme aux employeurs privés.
NB Formation compte le SDIS 24 et l'Armée de Terre parmi ses références. Voir aussi notre article sur l'habilitation électrique dans les SDIS et les collectivités.
Quel métier, quelle habilitation ?
| Métier ou fonction | Ce que fait le salarié | Habilitation le plus souvent adaptée |
|---|---|---|
| Agent d'entretien des bâtiments | Remplace lampes, prises et interrupteurs, raccorde un équipement | BS |
| Gardien de gymnase, de salle ou d'école | Réarme un disjoncteur, met en marche ou arrête des équipements | BE Manœuvre ou BS |
| Agent des espaces verts, de la voirie, du nettoyage | Travaille à proximité d'installations sans y toucher | B0 |
| Chef d'équipe non-électricien | Encadre des agents à proximité d'installations | B0 / H0V chargé de chantier |
| Électricien des services techniques | Travaux, dépannages, éclairage public | B1V, B2V, BR |
| Responsable technique | Dirige les travaux, consigne, accède au poste haute tension | B2V, BC, H0 / H0V |
| Agent technique d'un centre de secours | Entretien des bâtiments et des équipements de la caserne | BS ou BR selon les opérations |
Ce tableau donne des repères. Le choix du symbole revient à l'employeur : il se fait à partir de l'analyse de l'activité réelle du salarié et de l'environnement électrique, comme le rappelle l'INRS. En cas de doute, le quiz habilitation vous oriente en quelques questions.
Les particularités des collectivités et des SDIS
- •Des profils très variés. Dans une même collectivité, on trouve des non-électriciens et des électriciens confirmés. Nous organisons des groupes par niveau pour que chacun suive le bon programme.
- •Des plannings contraints. Astreintes, gardes, continuité du service : les sessions se planifient en petits groupes et à des dates compatibles avec votre organisation.
- •Des sites dispersés. Nous réservons une salle au plus près de vos agents, ou intervenons dans vos locaux.
- •Un suivi dans la durée. Nous vous alertons avant l'échéance de recyclage recommandée, tous les 3 ans.
Financement
Les collectivités financent la formation de leurs agents sur leur budget de formation. Les établissements publics et les structures de droit privé qui dépendent d'un opérateur de compétences peuvent demander une prise en charge. NB Formation est certifié Qualiopi et fournit tous les justificatifs nécessaires.
Pour identifier votre opérateur de compétences, utilisez le service officiel Quel est mon OPCO. Voir aussi notre page Financement OPCO.
Comment se déroule la formation
- •Session intra-entreprise, réservée à vos salariés, ou session inter-entreprises.
- •Salle réservée par nos soins près de votre site, ou vos locaux si vous disposez d'un espace adapté. Interventions partout en France.
- •Jusqu'à 10 participants par session. Les exemples et les mises en pratique sont choisis en fonction de vos installations et de vos métiers.
- •En fin de formation : avis après formation pour chaque stagiaire, attestation de formation, titre d'habilitation à compléter et à signer par l'employeur, livret pédagogique.
Indiquez le nombre d'agents, leurs métiers et votre département. Devis personnalisé sous 24h.
Demander un devis gratuit 06 38 27 52 65Questions fréquentes
Une collectivité doit-elle habiliter ses agents ?
Oui. Dès qu'un agent réalise une opération sur une installation électrique, ou une opération au voisinage d'une installation sous tension, il doit être habilité par son employeur. La règle est la même pour un employeur public et pour un employeur privé.
Quelle habilitation pour un agent qui change des ampoules dans une école ?
Si le luminaire est en bon état et protégé contre les contacts directs, un agent formé mais non habilité peut remplacer la lampe. Dès qu'il existe un risque de contact direct, il faut un agent habilité, et le BS est l'habilitation adaptée pour un non-électricien. L'INRS conseille d'habiliter les personnes qui réalisent régulièrement ce type d'opération.
Peut-on former des agents de plusieurs communes ensemble ?
Oui. Une session inter-entreprises, ou une session commune à plusieurs collectivités, permet de réunir des agents de plusieurs employeurs. Chaque employeur délivre ensuite l'habilitation de ses propres agents.
Qui délivre l'habilitation ?
L'employeur. À l'issue de la formation, NB Formation lui remet un avis après formation pour chaque stagiaire. C'est sur cette base que l'employeur délivre le titre d'habilitation, après s'être assuré de l'aptitude médicale du salarié.
Où se déroule la formation ?
Dans une salle que NB Formation réserve près de chez vous, ou dans vos locaux si vous disposez d'un espace adapté. Nous intervenons partout en France, en session intra-entreprise ou inter-entreprises.